國際勞工組織（ILO）的強迫勞動指標共有十一項，包括惡劣的生活與工作條件、過度加班、拖欠工資、恐嚇與威脅、身體或性暴力、債務束縛，以及限制行動自由等。
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。，这一点在夫子中也有详细论述
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